Qonun ustuvorligi yo‘lida
Wednesday, October 4, 2023
Вазирлар Маҳкамасининг 1997 йил 11 мартдаги 133-сон қарорига 1-ИЛОВА Ёзма ҳолдаги меҳнат шартномаси (контракт) тузиш юзасидан ТАВСИЯЛАР I. Умумий қисм Мазкур Тавсиялар ва Меҳнат шартномаси (контракт)нинг намунавий шакли мулкчиликнинг барча шаклларидаги корхоналар, муассасалар, ташкилотларга (кейинги ўринларда — иш берувчи деб аталадилар) ва ходимларга меҳнат шартномалари (контрактлар) тузишда амалий ёрдам бериш мақсадида […]
Читайте эту статью на русском Бизга пахта терими билан боғлиқ бўлган саволлар кўп келиб тушмоқда. Шулардан иккитасини қуйида келтирамиз: “Бизнинг қишлоқдаги маҳалла қўмиталари 2 ёшгача бўлган боласи бор нафақа оладиган аёллардан далага чиқиб пахта теришни ёки 5 000 сўмдан пул беришни талаб қилган. Бу бирор ҳукумат қарорига асосланганми?” “Бизнинг мактабда […]
Читайте эту статью на русском Маълумки, Ўзбекистонда қишлоқ хўжалиги маҳсулотларини етиштириш ва йиғиштириб олишда, хусусан, пахта теришда ўқувчи ва талабалар меҳнатидан ҳам фойдаланилади. Шу кунгача пахта теримига мактаб ўқувчиларини ҳам жалб этиш мамлакатда оммавий тус олган эди. Маълумотларга кўра, 2012 йилдан бошлаб бу амалиётга чек қўйилган. Аммо ўрта-махсус, касб-ҳунар коллежлари […]
Вазирлар Маҳкамасининг 1997 йил 11 мартдаги 133-сон қарорига 2-ИЛОВА Меҳнат шартномаси (контракт)нинг намунавий шакли -СОН МЕҲНАТ ШАРТНОМАСИ (КОНТРАКТ) _________ шаҳри 199____ « ____ » _________ 1. Корхона (мулкчиликнинг барча шаклларидаги ташкилот, муассаса, шу жумладан, уларнинг алоҳида таркибий бўлинмалари _____________________________________________________________________ тўлиқ номи ________________________________________________________________________________________ (фамилияси, исми ва отасининг исми […]
Savol: Men davlat ishxonasida ishlayman. Meni ruxsatimsiz boshqa lavozimga o’tkazishlari mumkinmi va uning javobgarligi qanday bo’ladi? Javob: O`zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 1-moddasi 3-qismida, mulkchilikning barcha shaklidagi korxonalar, muassasalar, tashkilotlarda, shuningdek ayrim fuqarolar ixtiyorida mehnat shartnomasi (kontrakt) bo`yicha ishlayotgan jismoniy shaxslarning mehnatga oid munosabatlari mehnat to`g`risidagi qonunlar va boshqa normativ hujjatlar […]
Savol: 2 ta qizning onasiman. Turmush o’rtog’im yo’q. Toshkentdagi tekstil fabrikalarining birida ishlar edim. 2 oy oldin boshlig’imiz boshimdagi ro’molimni yechishim kerakligini, bo’lmasa ishdan ketishimni aytishdi. Shuncha yil ishlaganimga qaramasdan, ro’moldan voz kechmaganim uchun meni ishdan haydashdi. Shu holat bo’yicha kimga murojaat qilishim mumkin? Javob: Xodimni diniy e’tiqodi bois ro’mol […]
Savol: Kasb-hunar kollejlarida mukofot puli joriy etilganmi? Agarda joriy etilgan bo’lsa, mukofot puli qay tarzda va kimlarga berilishi to’g’risida bilmoqchi edim. Javob: O’zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 153-moddasiga ko’ra, mehnat haqi shakli va tizimlari, mukofotlar, qo‘shimcha to‘lovlar, ustamalar, rag‘batlantirish tarzidagi to‘lovlar jamoa shartnomalarida, shuningdek, ish beruvchi tomonidan kasaba uyushmasi qo‘mitasi yoki […]
Savol: Xususiy firmada texnik mutaxassis bo’lib ishlayman. Firmaning ishi bilan yo’l o’lchashga chiqqanimda Pentax modelli yo’l o’lchovchi asbob qo’limdan tushib sindi. Asbobning bugungi kudagi bahosi 25 million so’m. Firma asbob bahosini menga to’liq to’latishga haqqi bormi? To’latish usullari qanday? Javob: Ish beruvchiga xodim tomonidan yetkazilgan zararni qoplash tartibi O’zbekiston Respublikasi […]
Savol: Ishsiz deb topilgan fuqorolarga ishsizlik nafaqasi to’lanarkan. Bu qanday amalga oshiriladi? Qaysi holatlarda fuqarolarga ishsizlik nafaqasi to’lanadi? Javob: Ishsiz fuqarolarni davlat mehnat organlarida ro’yxatga olish, ularni ishga joylashtirish va nafaqa to’lash tartibi asosan “Mehnat organlarida fuqarolarni ro’yhatga olish, ularni ishga joylashtirish, ishsizlik nafaqasini tayinlash va to’lash tartibi to’g’risidagi”gi Nizomi […]
Savol: Yangi ishga qabul qilingan yosh o’qituvchi talabalar paxta terimidaligida maktab ma’muriyatidan ruxsat olib, 14 kun ishga chiqmadi. 9-dekabrda kasaba uyushmasi qo’mitasi majlisida yangi o’qituvchiga intizomiy jazo yoki ishdan bo’shatish qo’yilishi ta’kidlandi. Lekin undan ishda 14 kun bo’lmagani haqida hech qanaqa tushintirish xati yoki ogohlantirish xati olinmagan. Kasaba Uyushmasi Qo’mitasini […]
Savol: Mehnat shartnomasi qanday holatlarda qayta tuziladi? Xodim norozi bo’lsachi? Javob: Mehnat shartnomasini qayta tuzish bu mehnat shartnomasini o’zgartirish hisoblanib, O’zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksida shu nom ostida bir qator qoidalar keltirilgan. Qanday hollarda mehnat shartnomasi o’zgartirilishi haqida quyidagi moddalardan batafsil ma’lumot olish mumkin. O’zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi: 88-modda. Mehnat shartlarini […]
Savol: Onam o’rta umumta’lim maktabda direktor o’rinbosari bo’lib ishlaydi, ma’lumoti oliy, maktab bo’yicha yagona 1-toifali o’qituvchi. Ammo hamkasabalari uni siz pensionersiz, ishlashingiz “mumkin emas” deb qo’ymayapti. Onam ularga nisbatan jismonan ham, aqlan ancha ustun, malakali o’qituvchi. Men 2010-yilning 23-dekabrida matbuotda e’lon qilingan O’RQ-272-qonunida pensiya yoshidagi xodimlar uchun imkoniyatlar yaratish, ularni […]
