Maqolalar

Crime scene
Maqolalar

Dalillarni nomaqbul deb topishning ayrim masalalari

Ўзбекистон Республикаси Конституциясининг 24-йиллиги муносабати билан Ташаббус лойиҳаси ўтказган “Конституциянинг ҳимоя кучи” номли илмий ҳуқуқий мақолалар танловининг 2-ўрин ғолиби Фурқатжон Жуманазаровнинг “Далилларни номақбул деб топишнинг айрим масалалари” деб номланган мақоласини эътиборингизга ҳавола этамиз.  Ўзбекистон Республикасида демократия умуминсоний принципларга асосланиши мустаҳкамланган бўлиб, уларга кўра инсон, унинг ҳаёти, эркинлиги, шаъни, қадр-қиммати ва […]

So’zni erkin aytish huquqi
Maqolalar

So’zni erkin aytish huquqi

O’zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasining 24-yilligi munosabati bilan Tashabbus loyihasi o’tkazgan “Konstitutsiyaning himoya kuchi” nomli ilmiy huquqiy maqolalar tanlovining 1-o’rin g’olibi Abror Masharipovning “So’zni erkin aytish huquqi” deb nomlangan maqolasini e’tiboringizga havola etamiz. КИРИШ   “Фикрларни эркин айтишнинг имкони йўқ бўлса, демак, эркинлик ҳам йўқ”. Вольтер   Демократияни сўз эркинлигисиз тасаввур этиб […]

Mumkinlik va ruxsat tamoyili haqida
Maqolalar

Mumkinlik va ruxsat tamoyili haqida

Kundalik hayotimizda biron ishni qilishdan oldin, mazkur ish qonun bilan ta’qiqlangan yoki ta’qiqlanmaganligi haqida o’ylashimiz tabiiy hol. Ba’zi holatlarda masala ochiq-oydin bo’ladi. Xususan, o’g’rilik qilish yoki biron kishini do’pposlash huquqbuzarlik ekanligini taxmin qilish qiyin emas. Qolaversa bunday xatti-harakatlar bevosita tegishli qonun hujjatlari bilan (masalan, Jinoyat Kodeksi) ta’qiqlangan. Ammo ba’zi holatlarda […]

Qiynoqlarga qarshi Konvensiya va O’zbekiston qonunlari
Maqolalar

Qiynoqlarga qarshi Konvensiya va O’zbekiston qonunlari

1984-yil 10-dekabrda Birlashgan Millatlar Tashkiloti “Qiynoqlar va boshqa shafqatsiz, g’ayriinsoniy yoki qadr-qimmatni tahqirlovchi muomala va jazolashga qarshi” (bundan keyin “Qiynoqlarga qarshi Konventsiya”) Konvensiyasini qabul qildi. O’zbekiston Qiynoqlarga qarshi Konvensiyaga 1995-yil 28-sentabrda qo’shilib, unda mustahkamlangan majburiyatlarni bajarishni o’z zimmasiga olgan. Bugunga kelib Qiynoqlarga qarshi Konvensiyaga 160 davlat qo’shilgan. Xo’sh, amaldagi qonunchilik […]

Mehnatga majburlagani uchun kimga qanday javobgarlik bor?
Dolzarb mavzu Konstitutsiyaviy huquq Maqolalar Mehnat va jtimoiy ta'minot

Mehnatga majburlagani uchun kimga qanday javobgarlik bor?

Amaldagi qonunchilikka ko‘ra, har qanday huquqbuzarlikning sodir etilishi yuridik javobgarlik uchun asos bo‘ladi. Yuridik javobgarlikning 4 asosiy ko‘rinishi mavjud: jinoiy, ma’muriy, intizomiy va fuqarolik-huquqiy. Paxta dalasida sodir bo‘lgan noxush voqeaga aloqasi bo‘lgan har qanday mansabdor shaxs yoki davlat organiga nisbatan yuqorida sanab o‘tilgan javobgarlik turlarining bittasi va/yoki bir nechtasi qo‘llanilishi […]

Majburiy mehnat natijasida yetkazilgan mulkiy va ma’naviy zararni undirish tartibi
Dolzarb mavzu Maqolalar Mehnat va jtimoiy ta'minot

Majburiy mehnat natijasida yetkazilgan mulkiy va ma’naviy zararni undirish tartibi

Amaldagi qonunchilikda huquqbuzarlik tufayli yetkazilgan mulkiy va nomulkiy zararni qoplash huquqi mavjud. Yetkazilgan zarar moddiy yoki ma’naviy ko‘rinishda bo‘lishi mumkin. Jinoyat Protsessual Kodeksining 275-moddasiga quyidagi toifadagi moddiy ziyon qoplanishi kafolatlanadi: bevosita jinoyat tufayli fuqarolarga yetkazilgan ziyon; jabrlanuvchini dafn etish bo’yicha xarajatlar; jabrlanuvchining kasalxonada davolanishi bo’yicha xarajatlar; sug‘urta tariqasida unga to‘langan […]

Noxush voqea yuz berganda jabrlanuvchi yoki uning oila a’zolari ko’rishi kerak bo’lgan choralar
Dolzarb mavzu Maqolalar Mehnat va jtimoiy ta'minot

Noxush voqea yuz berganda jabrlanuvchi yoki uning oila a’zolari ko’rishi kerak bo’lgan choralar

Paxta terimi paytida terimchilarga aziyat yetkazuvchi noxush voqea yuz bergan holatda, jabrlanuvchi yoki uning oila a’zolari ko’rishlari kerak bo’lgan choralar bo’yicha tavsiyalar: –  Noxush voqea va uni keltirib chiqargan sabablar o‘rtasida o‘zaro bog‘liqlikni qurish lozim. Masalan, o‘quvchini paxta dalasi oldida mashina urib ketsa, javobgarlikka nafaqat haydovchi, balki maktab direktori ham […]

“Ichki ishlar organlari to’g’risida”gi yangi qonunda bilish lozim bo’lgan qoidalar
Maqolalar Sharh

“Ichki ishlar organlari to’g’risida”gi yangi qonunda bilish lozim bo’lgan qoidalar

2016-yil 16-sentabrda “Ichki ishlar organlari to’g’risida” qonun imzolandi. Mazkur qonunni ishlab chiqilishi uchun 5 yildan ortiq vaqt ketdi. Kuzatishimizcha, imzolangan qonunda bir necha kamchiliklar mavjud. Qonundagi mazkur kamchiliklar vakolatlarni suiiste’mol qilish qonun kuchga kirganidan keyin ham davom etishiga olib kelishi mumkin.  Shunday bo’lsa-da, ushbu qonunda har birimiz bilishimiz va talab qilishimiz […]

Majburiy mehnatga qarshi milliy-huquqiy choralar
Maqolalar Mehnat va jtimoiy ta'minot

Majburiy mehnatga qarshi milliy-huquqiy choralar

Shaxslar davlat organlari va mansabdor shaxslarning g’ayriqonuniy xatti-harakatlari (qarorlari) oqibatida o’z huquqlarini buzilgan deb hisoblaganlarida, shikoyat bilan tegishli davlat organiga yoki sudga murojaat qilish huquqiga ega. Huquqbuzarliklarga qarshi ko’rish mumkin bo’lgan huquqiy choralarni shartli ravishda ma’muriy va sud tartibida amalga oshiriladigan choralarga bo’lish mumkin. Davlat organi va mansabdor shaxsning xatti-harakatlari […]

Bolalar paxta terishi mumkinmi?
Maqolalar Mehnat va jtimoiy ta'minot

Bolalar paxta terishi mumkinmi?

“Bola huquqlarining kafolatlari to’g’risida”gi Qonunning 3-moddasiga binoan, “bola” deb o‘n sakkiz yoshga to‘lgunga (voyaga etgunga) qadar bo‘lgan shaxsga aytiladi. 10-moddada har bir bola erkinlik va shaxsiy daxlsizlik huquqlariga egaligi belgilangan. Davlat bolani ekspluatatsiyaning barcha shakllaridan himoya qilishni o’z zimmasiga oladi. 20-moddaga ko’ra, ishga qabul qilishga o‘n olti yoshdan boshlab yo‘l […]

Paxta terimiga chiqish qachon “majburiy mehnat” hisoblanadi?
Maqolalar Mehnat va jtimoiy ta'minot

Paxta terimiga chiqish qachon “majburiy mehnat” hisoblanadi?

Majburiy mehnat nima? O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi mehnat qilish bilan bog’liq bo’lgan asosiy tamoyillarni belgilaydi. Uning 37-moddasiga ko‘ra, har bir shaxs mehnat qilish, erkin kasb tanlash, adolatli mehnat sharoitlarida ishlash huquqiga ega. Mazkur modda davomida majburiy mehnat taqiqlanishi va unga faqatgina qonunda ko’rsatilgan hollardagina ruxsat berilishi aytiladi. Majburiy mehnat tushunchasiga O‘zbekiston […]

Majburiy paxta yig’im-terimiga qarshi huquqiy qo’llanma – Qisqa varianti
Dolzarb mavzu Maqolalar Xabarlar

Majburiy paxta yig’im-terimiga qarshi huquqiy qo’llanma – Qisqa varianti

O’zbekistonda paxta terimi boshlandi. Har yilgidek, joriy mavsumda ham davlat byudjeti asosida ishlovchi tashkilotlar, maktab, kollej, litsey va oliy o’quv yurtlari xodimlari, o’qituvchilar, talabalar va hatto xususiy sektorda ish yurituvchilar ham majburan terimga safarbar etilmoqda. Saytimizda bundan oldin e’lon qilingan paxta terimiga majburan olib chiqish, jumladan, voyaga yetmagan shaxslarni paxta […]